Cursos complementares impulsionam jovens na busca por oportunidades de emprego De acordo com o Ministério do Trabalho, o Brasil chegou a 602 mil jovens empregados por meio da Lei do Jovem Aprendiz; 12% em atividades culturais, de informática e comunicações

Investir em cursos complementares é uma estratégia para os jovens que buscam uma oportunidade como aprendiz no mercado de trabalho. De acordo com uma pesquisa divulgada em maio pelo Ministério do Trabalho e Emprego, em março, o Brasil chegou a 602 mil jovens empregados por meio da Lei do Jovem Aprendiz. Destes, 12% dos jovens ocupados, o que representa 2 milhões, estavam em ocupações técnicas, nas atividades culturais ou de informática e comunicações.

De acordo com José Tortato, COO do BNE (Banco Nacional de Empregos), os números mostram a necessidade de capacitação contínua para a trajetória do jovem profissional. “A qualificação por meio de cursos complementares, como inglês, informática, pode ser um diferencial importante para jovens que estão iniciando suas carreiras”, diz.

O executivo explica que a disputa por oportunidades no mercado de trabalho está cada vez mais acirrada e o número de vagas anunciadas pelas empresas também é crescente. Na plataforma, o número de currículos cadastrados por jovens aprendizes cresceu 51%  de 2023 para 2024, enquanto o número de vagas disponíveis no BNE teve um aumento de 91,8%.

“Existem muitas oportunidades e muitos desafios para os jovens que querem conquistar suas primeiras oportunidades de emprego, porém, não têm experiência prévia. A realização de cursos complementares pode ser a chave para abrir portas, já que enriquecem o currículo, mostram a proatividade do candidato, compromisso com o aprendizado contínuo e uma vontade de se preparar melhor para o mercado de trabalho”, afirma.

Michele Estevam, coordenadora de projeto da UEMP (Universidade do Emprego), destaca que os jovens aprendizes têm hoje uma grande facilidade de acessar cursos online, muitos deles gratuitos e outros com baixo custo, que podem ser feitos sem sair de casa. “Existem muitos cursos disponíveis na internet, de curta e média duração, permitindo que os jovens explorem diversas áreas do conhecimento e descubram suas vocações”.

A coordenadora destaca a importância dos cursos complementares para o desenvolvimento de habilidades específicas, preparando os jovens para o mercado de trabalho e facilitando a escolha da carreira ideal.

De jogador de futebol a técnico em administração de empresas

O estudante Cauê Abrão, 15 anos, é um exemplo de como conhecer diferentes áreas do conhecimento é importante para a definição do futuro profissional. Ele, que treinou durante anos para ser jogador de futebol e hoje cursa o primeiro ano do Ensino Médio em Técnico em Administração, conta que ainda não tem definido em qual área pretende atuar.  “Antes, eu tinha o sonho de ser jogador de futebol e, como uma segunda opção, fazer Educação Física. Mas a verdade é que ainda não defini para qual curso pretendo fazer vestibular, por isso estou buscando mais informações sobre diferentes áreas para ter mais certeza de qual vou investir”, diz.

Buscando a primeira oportunidade de emprego como Jovem Aprendiz, o estudante fez inglês e, agora, realiza o curso Online de Emprego 2.0 como forma de chegar mais seguro aos processos de seleção. “Escolhi fazer esse curso porque ele explica as etapas da procura de emprego, os modelos de recrutamento e ensina como se comportar durante o processo. A minha intenção é entender como o mercado de trabalho funciona e como posso me destacar nas entrevistas de emprego, adquirindo experiência práticas que me ajudem a decidir qual será a minha profissão no futuro”, conclui

Especialistas dão dicas de cursos para alavancar a carreira

José Tortato (BNE) e Michelle Estevam (UEPM) elencaram três dicas de cursos importantes para os jovens em busca de emprego terem no currículo. Confira abaixo:

Informática Básica: o domínio de habilidades básicas em informática  é importante, principalmente, em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), navegação na internet e segurança digital. “Quem domina essas ferramentas tem uma vantagem significativa no mercado de trabalho”, dizem.

Inglês: um segundo idioma é uma das habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho. Investir em cursos de inglês, sejam presenciais ou online, ajudam a melhorar as competências linguísticas e a comunicação em um ambiente cada vez mais globalizado.

Cursos de desenvolvimento pessoal e profissional: para os especialistas, cursos focados em desenvolvimento pessoal e profissional ajudam os jovens a entender melhor suas próprias habilidades e interesses, além de desenvolver competências como liderança, trabalho em equipe, e gestão do tempo. “As habilidades interpessoais são valorizadas pelos empregadores e ajudam os jovens a se destacar em processos seletivos e em suas carreiras futuras”, finalizam.

Sobre a UEMP

A UEMP nasceu com o objetivo de conectar pessoas com seu objetivo profissional, através de cursos online, conteúdos, trocas de experiências de profissionais e empresas inovadoras. Com mais de 500 cursos online, a oportunidade de ser extraordinário está ao seu alcance. Saiba mais em: https://cursos.uemp.com.br/todos .

Sobre o Banco Nacional de Empregos

Há mais de 20 anos no mercado, o Banco Nacional de Empregos (BNE) é um dos sites de currículos mais importantes do Brasil. O principal objetivo é facilitar a interligação entre o empregador e empregado no mercado de trabalho de maneira rápida e eficiente. O BNE conta com mais de 135 mil empresas cadastradas, que buscam currículos diariamente e oferecem diversas novas oportunidades de trabalho todos os dias. 

 Fonte: Imprensa Employer RH

Por Paulino Andrade/FN

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